STANDARDMODELL DER WIRKSAMKEIT
Management ist der Beruf der Wirksamkeit.
Was bedeutet eigentlich Wirksamkeit? Als Führungsperson kommen Sie um diese Frage nicht herum, denn Management ist ein(e) Beruf(-ung).
In diesem e-Learning-Modul lernen Sie das Standardmodell der Wirksamkeit kennen und erfahren, welche Aussagekraft es für Ihren Führungsalltag hat. Schritt für Schritt zeigen wir Ihnen dabei, den Begriff Wirksamkeit in seiner Tiefe zu verstehen und einzuordnen. Zusätzlich lernen Sie Management als Beruf(ung) kennen: Das St. Galler Managementmodell als Basis ist erprobt und hat sich bereits in vielen Organisationen bewährt. Nutzen Sie es als Kompass, um Ihre Kompetenzen zu erweitern, und den Überblick zu behalten, damit Sie bewusst und wirksam führen können.
ZIELGRUPPE
Fach- und Führungskräfte, die Ihre Arbeit wirksam ausrichten möchten.und
NACH BEARBEITUNG DIESES MODULS ...
Besitzen Sie ein Verständnis von wirksamer Führung.
Tappen Sie nicht in die Falle typischer Denkfehler.
Können Sie einen Kompass nutzen, um Ihre Führung zu steuern und Ihre Ziele wirksam zu verfolgen.
IHRE LERNINHALTE
Auf diese Themen geben wir Ihnen Wissen und konkrete Werkzeuge an die Hand:
Kapitel 01:
Hintergrund
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Standardmodell der Wirksamkeit - Was ist das?
Kapitel 02:
Wirksamkeit
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Was bedeutet eigentlich Wirksamkeit?
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Wirksamkeit in Organisationen
Kapitel 03:
Management als Beruf
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Management als Beruf der Wirksamkeit
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Elemente des Berufs einer Führungskraft
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Aufgaben und Werkzeuge
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Dimensionen wirksamer Führung
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Unterscheidung von Fach- und Führungsaufgaben
Kapitel 04:
Umsetzung im Führungsalltag
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Transferfrage für Ihren Verantwortungsbereich
Kapitel 05:
Abschluss und nächste Schritte
„Das Standardmodell der Wirksamkeit ist ein hilfreicher Kompass für den Berufsalltag von Führungskräften. Wer das Modell versteht und sich danach richtet, kann seine Position erfolgreich ausüben.“
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